Kultura korporacyjna HolyCore
ZAMIAR
Aby zwiększyć dobrobyt społeczny i uświadomić sobie wartość życia.
WIZJA
Stać się wiodącym dostawcą rozwiązań z lekkich materiałów kompozytowych.
WARTOŚCI
Niezależność, ciągłe dążenie,-wygrana współpraca i trwała doskonałość
DUCH
Profesjonalizm, zaangażowanie, obsługa i innowacja
MISJA
Ciągłe innowacje i tworzenie wartości: nowe materiały czynią życie lepszym!
Świadczenia pracownicze
Firma stawia na pierwszym miejscu zdrowie fizyczne i psychiczne oraz jakość życia swoich pracowników, powołując Zespół ds. Zarządzania Higieną Pracy, którego zadaniem jest aktywne wdrażanie różnych polityk opieki. Pracownicy korzystają ze świadczeń, takich jak nieoprocentowane-pożyczki na zakup domu, prezenty świąteczne i urodzinowe, wizyty w szpitalu oraz świadczenia pocieszenia. Spółka-matka WaZam New Materials regularnie organizuje również zajęcia kulturalne i sportowe, takie jak koszykówka, badminton, tenis stołowy, e-sport i piesze wędrówki, aby wzbogacić czas wolny pracowników i wspierać zdrową, zjednoczoną i tętniącą życiem atmosferę korporacyjną.
Dobro Publiczne
HolyCore aktywnie wypełnia swoje obowiązki społeczne, uczestnicząc w rozwoju organizacji pożytku publicznego, takich jak Fundacja Green Sharing, i rozwijając się wraz ze społeczeństwem. Firma od dawna uczestniczy w działaniach na rzecz dobra publicznego, takich jak Dzień Dobroczynności 99, wspierając rewolucyjne obszary bazowe, dbając o edukację dzieci pracowników migrujących, wspierając potrzebujących pracowników oraz oddając krew, szerząc ciepło i pozytywną energię poprzez konkretne działania.
